Kvinnor i chefsbefattning blir allt fler till antalet. Vi hittar fortfarande flest män på företagens chefsposter, men om utvecklingen fortsätter i samma takt som nu, kommer kvinnor och män att ha samma karriärmöjligheter om fyra år visar en ny undersökning.
Mellan åren 1996 och 2009 genomfördes undersökningen i en urvalsgrupp bestående av 200 olika företag runtom i landet. Inom de undersökta organisationerna ingick cirka 500 000 anställda.
Rapporten från undersökningen visar att det blivit allt vanligare att kvinnor når en chefsbefattning inom sitt företag. Om trenden håller i sig, väntas både kvinnor och män ha samma chanser till karriärmöjligheter redan om fyra år, det vill säga år 2014.
Kvinnornas möjlighet till karriär mättes i undersökningen med hjälp av ett nyckeltal baserat på en viss skala: ”1” på skalan motsvarades av ”lika chanser för båda könen att uppnå chefsposition”, medan ”0” motsvarades av ”ingen chans”.
Med nyckeltalen i åtanke kan trenden uttryckas så här: På tretton år har nyckeltalet stigit från närmare 0,5 till cirka 0,9 idag – det vill säga idag finns en starkt ökad möjlighet för kvinnor att uppnå en chefsposition i sin organisation.
När man beräknat ovan nämnda nyckeltal, har man utgått från teorin att ett företag eller en organisation där båda könen har samma chanser till att nå chefsposter också borde visa siffror på en lika stor andel kvinnor både i gruppen ”anställda” som i gruppen ”chefer”.
Kort sagt, i en organisation där exempelvis 50 procent av organisationen består av kvinnor, bör rimligen också chefsgruppen bestå av 50 procent kvinnor.
Google News:
Bolagen som satsar på kvinnor i toppenNy Teknik
Flickr:
"We battle for every dollar for you."By: Sigfrid Lundberg